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Prefeitura amplia em mais de 200% número de estagiários remunerados desde 2023

Os estagiários são estudantes de 12 diferentes instituições de ensino que atuam na região.

A Prefeitura de Navegantes, por meio da Secretaria de Planejamento, Administração e Finanças (Sepaf) e Departamento de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, registrou um crescimento de 240% no número de estagiários, passando de 20 para 68 ativos no município, em um comparativo com o ano de 2023.

Desde janeiro de 2025, 124 estagiários remunerados já foram admitidos pelo governo municipal. Eles estão distribuídos em diversas secretarias, incluindo as secretarias de Educação e Saúde, que contam com 10 e 7 vagas, respectivamente.

De acordo com a pasta responsável, atualmente, os estagiários são estudantes de 12 diferentes instituições de ensino que atuam na região. As oportunidades abrangem 16 cursos diferentes, sendo o maior número em Direito, com 26 alunos, seguido por Administração (10) e Pedagogia (10). As jornadas são compostas por seis horas diárias.

A Prefeitura de Navegantes também oferece oportunidades para o ensino médio. Atualmente, o município conta com quatro estagiários de nível médio atuando em quatro horas diárias.

Os contratos podem ter duração de até dois anos, respeitando a conclusão do curso. “É gratificante acompanhar esse crescimento e saber que muitos desses estudantes têm no estágio seu primeiro contato com a profissão, podendo transformar a teoria em prática, desenvolver suas aptidões e conhecer de perto o funcionamento da administração pública”, destaca o servidor Erik Galdino dos Santos, responsável pela gestão dos estágios no Município.

As oportunidades são divulgadas no site do Agente Integrador UPA. É necessário realizar o cadastro na plataforma e, posteriormente, inscrever-se nas vagas de interesse.

“A ampliação do número de estagiários demonstra o compromisso da Prefeitura de Navegantes com a formação profissional dos estudantes, proporcionando a eles conhecer de perto o funcionamento do serviço público e ao mesmo tempo, essa iniciativa permite ao Município contar com jovens talentos, que contribuem com novos conhecimentos, ideias e disposição para colaborar com a Administração Pública”, ressalta Elisabete Barboza da Silva Soares, Diretora de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.

Texto: Marília Cordeiro

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